アドラー心理学1on1コーチングのコツ:問題解決に必要とされる効果的な問いかけとは?前回のコラムでコーチングにおいては「事実」に注目するということをお伝えしました。 今回は質問の仕方によってもそれを実践できるということを説明したいと思います。 仕事などで何か問題が発生した時、我々は部下たちに「なんで?」と原因の追究をしがちです。 ビジネスでは起きた事象について